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蕴育希望 静待芬芳 | 协和教育开展2020年度幼儿园中方新进教师培训活动

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育人者必先育己,立己者方能立人。

新教师是幼儿园发展的新生力量。为帮助新教师树立正确的教育观念和职业标准,提高教育教学能力,促进专业成长,使新教师全面地了解协和教育学前课程与幼儿园工作的内容及要求,8月19日、8月26日,为期两天的2020年度暑期幼儿园中方新进教师培训活动,在协和教育中心二楼国际会议中心圆满举行。本次培训活动采取上海园区(线下)外地园区(线上)相结合的方式同步进行,一同为121位新老师传递经验,分享知识。

# 了解协和文化 & 学习师德礼仪 #

从“走进协和”、“学习协和”、“了解协和”开始,为新教师们详细介绍了协和的办学历史和“融合中西、和谐发展”的办学理念,了解了协和教育未来的发展与战略方向。

百年大计教育为本,教育大计教师为本,教师大计则师德为本,为进一步弘扬师德风范,提升教师师德素养,集团学前管理部组织大家学习了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,告诉新教师们要做到以德修身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。

# 专业助力,促进成长 #

为了尽快让新教师在专业方面得到发展,通过此次培训让新教师把准则要求落实到教师管理具体工作中,集团学前管理部安排了针对协和学前课程、协和课程文本解读—主题教学与数活动、班级标准化环境、幼儿游戏环境、托班课程与教学、幼儿园多元文化活动等专业内容的学习。希望老师们善于探究和反思,不断增强工作经验,将所学所知运用到将来的实践工作当中。

# 工作规范 & 培训考核#

教师与家长是教育幼儿的合作伙伴,家庭教育与幼儿园教育相辅相成,唯有双方密切配合,形成科教合力,才能促进幼儿的充分发展。会议中,通过对幼儿园家长工作途径与方法、幼儿园家长工作常见的问题、信息时代家长工作经验为大家做了详细的分享,总结家长工作要细心、耐心、创新。

让我们共同努力!

以理想的教育实现教育的理想!

协和教育始终注重跨文化领导力的构建和高素质团队的建设,对教师们有严格遴选、任命和考核制度,也提供具有竞争力的激励机制和专业发展平台和机会。完善的培养和培训计划,时刻关注教师们的专业建设和发展,在开放、包容、合作、共享的文化氛围中全力培养有能力的优秀人才!

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